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Главная » 2025 » Сентябрь » 18 » Estrategias de Coaching Ejecutivo para Evitar el Burnout en directivos
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Estrategias de Coaching Ejecutivo para Evitar el Burnout en directivos
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El coaching ejecutivo es poderoso precisamente porque no se enfoca con los sintomas (fatiga). Ataca estas bases de frente, ayudandote a redisenar desde cero tu vision del liderazgo.

3 Claves Clave del Coaching Ejecutivo para un management duradero

1. De Administrar el reloj a Gestionar la vitalidad

Olvidate de manejar el reloj. La real moneda de cambio de un manager no son las horas, sino la calidad de su energia.

Un coach te apoya a trazar un dibujo personal: detectar que responsabilidades, encuentros e incluso contactos son ladrones de energia y cuales son impulsores.

Se trata de rearmar tu agenda de forma inteligente. Protege tus bloques de plena vitalidad (usualmente las primeras horas) para el laburo de maxima importancia: crear.

2. Del “Si” por Defecto al “No” Estrategico

Progresaste a donde estas por tu habilidad de respuesta y de responder “si”. Pero para aguantar y evitar el agotamiento, debes manejar el arte del “no” estrategico.

Un coach te lleva a clarificar con claridad tus 2-3 objetivos. Luego, te entrena a implementar un filtro claro: “?Esto me conduce directamente a uno de mis propositos?”. Si la reaccion es no, la salida debe ser delegar.

3. De la supermania a la Delegacion Radical

El habito de “yo lo hago mas rapido y mejor” es el atajo directo al agotamiento. Creas un cuello de botella que te ahoga y, de paso, desaprovecha a tu gente.

La asignacion total no es solamente pasar cosas pequenas. Es transferir la responsabilidad de un logro integral.

Un mentor te guia a crear una enumeracion real: ?Que actividades solo yo puedo hacer? Todo lo demas es delegable.

El giro de chip es pasar de “me encargo de todo” a “mi funcion es empoderar al equipo”.

Demanda fe, pero es la unica manera de ampliar tu efecto sin caer.
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